ENGAGEMENT QUALITÉ
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Experts dans la mise en relation
entre Entreprises & Formateurs spécialisés
jeu. 08 oct.
|Hôtel de Chassieu Best Western
Formation de tuteurs alternants et apprentis (2 jours)
Comprendre les rôles, les responsabilités d’un tuteur et les attentes de la hiérarchie - Être capable d’adopter une posture de tuteur optimale en fonction de la situation et de la personne - Développer et évaluer les compétences des apprenants (tutorés)
Heure et lieu
08 oct. 2020, 09:00 – 09 oct. 2020, 17:00
Hôtel de Chassieu Best Western, 82 Route de Lyon, 69680 Chassieu, France
À propos de la session
410 € HT / Jour / Personne (support et repas du midi inclus).
390 € HT / Jour / Personne hors repas
Durée : 2 jours, soit 14 heures.
Pré-requis : Aucuns.
COMPRENDRE SON RÔLE DE TUTEUR
Rôles, missions et positionnement du tuteur
La valeur ajoutée d’un tuteur
Assurer une communication efficace avec la hiérarchie, les autres acteurs de l’entreprise et l’école
Les marges de manœuvre : que pouvez-vous dire/ne pas dire ? faire /ne pas faire ?
Les principes de base des relations au travail
ANIMER AU QUOTIDIER LE TUTORÉ
La relation tuteur/tutoré
La notion d’équilibre : bienveillance/exigence
Les mécanismes de la motivation
La passation des consignes, le traitement d’une erreur
La gestion d’une situation difficile
DEVELOPPER ET EVALUER LES COMPETENCES DE SES ALTERNANTS
Evaluer les compétences individuelles
Repérer les écarts de compétences
Favoriser l’autonomie et l’initiative