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Les formations

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Des structures appartenant à tous secteurs d’activité, me font confiance pour la formation INTRA (présentiel/distanciel) de leurs salariés. ​​​​

Les programmes de formations sont établies sur-mesures|Contactez-nous pour préciser votre besoin| Envoi devis sous 24 heures. 

Les services

5 domaines d'expertise : 

Une interlocutrice unique | 20 ans d'expertise dans la formation continue

  • Je libère les services Rh/formation. 

  • Ils me délèguent la recherche de formation pour leurs salariés.

L'Analyse des besoins en formation

  • Je construis le programme en lien avec les formateurs experts et gère l'action globale de la formation. 

  • Les bénéficiaires de la formation sont évalués en amont, donnant lieu à la constitution de groupes homogènes.

  • J'adresse une synthèse d'audit et d'une proposition de programme de formation.

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L'Elaboration de programmes de cours sur-mesures 

  • ​En lien avec les métiers et les attentes du/des collaborateur​s.

  • Envoi d'une synthèse de nos préconisations (programme, durée, constitution de groupes homogènes, dates).

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La Mise à disposition d'un formateur expert

J'exécute de la mise en place de vos actions de formation avec un choix 40 formateurs spécialisés et partenaires dans les domaines : bureautique, management, sécurité/secourisme, développement personnel.

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Le Suivi post-formation

  • Dès la fin de la formation, j'adresse une synthèse qualité et tous les documents en lien avec la prestation (émargement, questionnaires à chaud, facture, certicat et attestation de fin de formation).

  • Une évaluation à froid entre 3 à 6 mois selon la thèmatique formation. est adressé au client pour s'assurer de la progression du collaborateur au sein de l'entreprise. 

Les clefs de succès

  • ​La rapidité et l'efficacité : vous m'appelez, je vous trouve votre formation grâce à un large réseau de formateurs experts et de confiance !

  • Le sens de l'organisation et d'une mon écoute active.

  • Une place aux échanges avec mes clients pour comprendre les besoins et les enjeux.

  • La garantie sur le niveau d’adéquation de la formation aux besoins du bénéficiaire.

  • La conception d'actions de formation sur-mesure pour transformer les objectifs en succès. 

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